セブン-イレブン･ジャパン3月7日組織変更および人事異動発表

各社次々に人事異動が行われているが、3月7日にはセブン-イレブン・ジャパンが組織変更および人事異動を発表した。

組織変更の内容は、リクルート本部に「加盟店オーナー募集部」を新設するというもの。ちなみに下記組織図は、セブン-イレブン・ジャパンが、2016年5月30日に公表した組織図である。リクルート本部は現在、第1から第7までのリクルート部、法人営業部、リクルートサポート部の9部門に分かれているが、ここに「加盟店オーナー募集部」が新設され、2017年3月20日付で10部門となる。

現在のセブン-イレブンの店舗拡大戦略は、本部が物件を準備して、そこに加盟店オーナーを募集するスタイルがほとんどだ。FCC方式といわれる。かつてのように店をもって商売をやっている業種店を業態転換させるFCA方式はほんのわずかだ。この「加盟店オーナー募集部」はFCCの雇われオーナー募集を専門に展開するセクションである。

　【セブン-イレブン・ジャパン組織図】　　　＊画面上を2回クリックすると大きくなります

また、あわせて人事部長クラス及び人事異動の発表もあった。今回のニュースリリースは部長クラスの発表のみである。

[部長クラス]　（　）は旧職

リクルート本部加盟店オーナー募集部総括マネジャー　　　
榑谷光生（リクルート本部リクルートサポート部総括マネジャー）

企業行動推進室総括マネジャー
岡本一雄（(株)セブン＆アイ・ホールディングス出向（総務部資源・リサイクルシニアオフィサー）

(株)セブン＆アイ・ホールディングス出向
西山純生（企業行動推進室総括マネジャー）

リクルート本部リクルートサポート部総括マネジャー兼、免許・契約管理総括マネジャー
大谷公一（リクルート本部リクルートサポート部アシスタント総括マネジャー兼、免許・契約管理担当アシスタント総括マネジャー）

人事異動も組織変更と同じで、実施日は2017年3月20日となっている。

検索ワード：　セブン-イレブン　　組織変更　　人事異動　　リクルート