大丸松坂屋news｜経営企画室に｢顧客戦略推進部｣新設など9/1組織再編

(株)大丸松坂屋百貨店（東京都江東区、好本達也社長）は、9月1日(土)付けで、組織を一部改正する。

本社関係ではまず経営企画室で2つの再編を行う。

第1に、経営企画室に「顧客戦略推進部」を新設して、お得意様営業統括室「顧客戦略担当」の全業務を移管する。これに伴って、お得意様営業統括室は廃止する。

第2に、経営企画室に「経営管理部」を新設して、営業企画室「店舗運営担当」の業績管理ならびに業務設計にかかわる業務を移管する。

さらにMD戦略推進室に「MD企画・開発担当」を新設して、MD企画・新規事業開発室「MD企画部」の全業務を移管する。これに伴って「MD企画・新規事業開発室」を「新規事業推進室」に改称する。

また、MD戦略推進室の担当範囲を「婦人服・婦人雑貨・アクセサリー担当」「紳士服・紳士雑貨・スポーツゴルフ・子ども・肌着・リビング担当」「特選・海外プレタ担当」「シジェーム担当」「化粧品担当」「美術・呉服・宝飾担当」「フーズ担当」に再編する。

営業本部および営業企画室に「販売サービス企画・業務サポート担当」を新設して、「販売サービス・CRM企画担当」の全業務、ならびに「店舗運営担当」の業務サポート、MDサポート等の業務を移管する。これに伴って「販売サービス・CRM企画担当」と「店舗運営担当」を廃止する。

「人財開発部」を新設して、「業務本部人事部」の全業務を移管する。また、同部に「人事・人財育成・採用担当」「人事企画・労務・要員構造改革担当」「福利厚生担当」ならびに「各店担当」を設置する。これに伴い「業務本部人事部」を廃止する。人財開発部長には、執行役員の忠津剛光氏が9月1日（土）付けで就任する。

事業部関係では、不動産事業部を「企画部」「開発部」「営業部」「店舗運営部」「業務管理部」に再編する。

また、7月24日(火)付けで、役員と部長級の人事異動も実施した。

＊本記事は企業ニュースリリースをもとに作成している。