平和堂news｜エールが障害者雇用の優良認定制度「もにす認定企業」認定

(株)平和堂グループの(株)エール（京都府舞鶴市、北川嘉嗣代表取締役社長）は 2月21日(水）、舞鶴市内の企業として、また京都府内の総合小売業として初めて「もにす認定企業」に認定された。

「もにす認定」とは、中小事業主全体での障害者雇用の取り組みの進展を図るため、「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基いて、障害者の雇用の促進や安定に関する取り組みの実施状況などが優良な中小事業主が厚生労働大臣により認定される制度。

平和堂グループは、障害者雇用の推進に向けて、障害特性に応じた業務内容や勤務体系、特別支援学校や支援機関等からの実習受け入れなど、一人ひとりがやりがいをもって働くことのできる環境づくりに努めている。