ローソンnews｜3/1付で全国8エリアカンパニーに改組･｢発注DX推進部｣新設

(株)ローソン（東京都品川区、竹増貞信社長）は3月1日付で組織変更と人事異動を行う。

ローソンでは中期経営ビジョン「ローソングループChallenge 2025」において、新しい便利を追求した「新・マチのほっとステーション」を実現するために、「地域密着×個客・個店主義」を戦略コンセプトに掲げている。顧客に近い現場で顧客価値創造を徹底追求するために、2022年度から北海道、近畿においてエリアカンパニー制を先行導入した。2023年度から、エリアカンパニー制を全国に拡大する。

「東北カンパニー」「北関東カンパニー」「首都圏カンパニー」「中部カンパニー」「中四国カンパニー」「九州カンパニー」を追加で新設して全国8カンパニーとする。各エリアカンパニー配下には、営業部、開発部、商品部、エリアサポート部を設置する。また、首都圏カンパニーにはエリア戦略を新設する。

さらに本部配下の組織変更も行う。
第1に、商品本部配下に次期セミオート発注の開発・運用を担う「発注DX推進部」を新設する。一方で「商品コンセプト開発部」を解消する。

第2は経営戦略本部配下の「次世代CVS統括部」をインキュベーションカンパニー配下の「オープン・イノベーションセンター」に統合する。

これに伴い同日付で、取締役、執行役員等の人事を行う。新役職は以下の通り。
[取締役人事]
糸長 雅之(いとなが まさゆき)取締役常務執行役員CFO

[執行役員人事]
郷内 正勝(ごうない まさかつ)専務執行役員CRO 兼CSO補佐
和田 祐一(わだ ゆういち)専務執行役員近畿カンパニープレジデント
佐藤 達(さとう たつし)常務執行役員ITソリューション本部長
唐沢 裕之(からさわ ひろゆき)常務執行役員経営戦略本部長
村瀬 達也(むらせ たつや)常務執行役員営業本部長
川畑 卓(かわばた すぐる)常務執行役員開発本部長
楯 美和子(たて みわこ)常務執行役員コミュニケーション本部長
勝田 暁(かつた ぎょう)常務執行役員マーケティング戦略本部長
廣金 保彦(ひろかね やすひこ)上級執行役員北海道カンパニープレジデント 兼 東北カンパニープレジデント
酒井 勝昭(さかい かつあき)上級執行役員首都圏カンパニープレジデント
沖 博之(おき ひろゆき)執行役員九州カンパニープレジデント
月生田 和樹(つきうだ かずき)執行役員事業サポート本部長

[重要人事]
加藤 道夫(かとう みちお)理事執行役員北関東カンパニープレジデント
野澤 孝弘(のざわ たかひろ)理事執行役員中国カンパニー上海華聯羅森有限公司 総経理
片岡 淳司(かたおか じゅんじ)理事執行役員中部カンパニープレジデント
高橋 忠男(たかはし ただお)理事執行役員中四国カンパニープレジデント
吉田 泰治(よしだ たいじ)インキュベーションカンパニープレジデント