U.S.M.Hnews | 3/1付け組織変更/本部機能集約とグループ一体経営強化

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス(株)(東京都千代田区、井出武美社長）は3月1日(日)付けで、組織改正および重要人事を行う。

３月１日の新会社(株)イオンフードスタイル始動を契機に、拡大した事業規模を活かすとともに、事業会社の本部機能の集約し、グループ一体経営を加速するため。

組織変更の内容
① 経営戦略本部にコントロール部を新設、グループ全体の営業数値・損益管理機能を強化する。
② 商品戦略本部の生鮮・デリカ商品部を生鮮商品部とデリカ商品部に分割、生鮮・デリカ強化をさらに推進できる体制とする。
③ 商品戦略本部に販売促進部と営業企画部を新設、グループ共通の販促施策、営業施策を統括管理する。なお、経営戦略本部のビヨンドストア部は解消し、その機能を新設する営業企画部に移管する。
④ デジタル本部のデジタル企画部とシステム運用部の機能を見直し、システム統合部とエンジニアリング部に変更、早期のシステム統合と効率化を推進する体制に移行する。
⑤ 開発本部に店舗企画部、建設営繕部、不動産企画部を新設、店舗開発から開店後管理まで全ての開発機能を集約することで、会社・屋号別管理体制からグループ全体の店舗・エリア戦略を推進する体制へ移行する。機能と名称を鑑み、第一用地開発部、第二用地開発部を第一店舗開発部、第二店舗開発部に呼称変更する

また、重要人事として、開発本部長に(株)カスミ清水裕樹開発本部店舗サポートマネジャー、内部統制室長に(株)ダイエー白石一英監査部長が就く。