ローソンnews｜組合員月例賃金平均5%アップ/初任給も1万6000円アップ

(株)ローソン(東京都品川区、竹増貞信社長)は2024年4月度から、労働組合員の基本給にあたる役割給を平均7170円引き上げるベースアップを行い、制度昇給分と合わせて、組合員約2700名に対し平均月額1万3190円、5.0%アップすることを労働組合に回答した。役割給には賞与から月例給への一部組み換えを含む。

ローソンの賃金引上げは、昨年度の組合員平均月額1万2800円(4.9％)に続き2年連続となる。また初任給についても2年連続で引き上げを行い、2024年4月から入社する大学卒新入社員の初任給を1万6000円アップする。東京都内勤務、23区在住の場合、月給は23万3000円になる。