PPIHnews｜多様性を認める働き方改革で服装ルールを一部緩和

(株)パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス（東京都目黒区、吉田直樹社長）は3月16日(水)から、ユニーを除く全国のグループ店舗での服装ルールを一部緩和した。

同社は、店舗や売場の責任者に権限を委譲し、現場主導で売場をつくる「個店主義」で店舗運
営をしている。また企業理念で多様性を認める企業文化を謳い、さまざまな働き方改革に取り
組んでいる。

このような背景から同社は従業員一人ひとりのスタイルを尊重するため、髪色の自由化とネイルカラーの色やデザインのルールを緩和した。その一方で、ユニフォームや制服に関しては着用ルールを徹底し、清潔感を保つ身だしなみを徹底していく。