ベルクnews｜従業員の身だしなみ基準を大幅緩和/髪色・髪型自由

(株)ベルク(埼玉県鶴ヶ島市、原島一誠社長)は、従業員の多様性や個性を尊重し、より自分らしく意欲的に働ける環境を整備するため、2023年9月1日から、従業員の頭髪や装飾品等の身だしなみ基準を大幅に緩和した。

ベルクの店舗およびセンターでは、さまざまな外国人材が勤務している。同社は、ダイバーシティの推進や人材活用の観点からも、身だしなみ基準を大きく見直す必要があると判断した。

ベルクの身だしなみ基準については、「常に衛生的かつ清潔であり、お客様に不快感や恐怖感を与えないこと」、そして「作業性と安全性を考慮し、業務に支障を与えないこと」を前提条件としているが、以下の項目について一部基準を緩和する。

＜基準を緩和する身だしなみの内容＞
髪色…自由
髪型・パーマ…自由（長髪は後ろでまとめる）※
ヘアアクセサリー…装着可
ピアス…装着可（耳のみ）※
指輪…装着可（突起のないもの）※
ネックレス・ブレスレット…装着可（衣服の上にかからない）※
ネイル…可（付け爪は禁止）※
※安全・衛生上の観点で一定のルールあり