マルエツnews｜6/1から新たな｢身だしなみ基準｣を適用

(株)マルエツ（東京都豊島区、本間正治社長）は6月1日(土)から、勤務時の従業員の身だしなみ基準を大幅に見直すことを発表した。

「安全衛生の視点で遵守すべき基準を保持すること」、「業務に支障をきたさないこと」、そして「お客に不快感を与えないこと」という前提のもと、以下の9項目の身だしなみ基準を緩和する。

・髪型・パーマ…自由（長髪は後ろで束ねる、生鮮従事者は髪を帽子に入れる）
・髪色…自由
・ひげ…剃るか、清潔に整えられ、不快感を与えない
・カラーコンタクト…自由
・ネイル…色指定無し（ネイルアートは禁止）
・ピアス…装着可（耳のみ）※安全・衛生上の観点で一定のルールあり
・指輪…装着可（個数制限無し）※安全・衛生上の観点で一定のルールあり
・スラックス（長ズボン）…自由
・インナーウェア・防寒衣服…自由

同社は従業員の個性・人格・人権を尊重して働ける職場環境を提供することで、多様性を大切にする企業文化の醸成・浸透を図る。また、身だしなみの自由度を高めることで、従業員の満足度やモチベーションの向上を図るとともに、未来を担う人材の確保と定着など採用環境の改善につなげていく。