U.S.M.Hnews｜2/25付で組織変更および人事異動で4本部制を採用

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス(株)(東京都千代田区、藤田元宏社長)は2月25日の取締役会において、組織変更および人事異動を決議した。

2020年度からスタートする第2次中期経営計画の推進に当たり、スピードと実効性を高め、あわせて次世代の人材を育成することを目的に、組織変更を実施するための組織変更だ。

(1)事業会社3社の重複機能の一部を統合し、機能強化と効率性を高める。
(2)外部との連携を含めて、R&D(リサーチ＆ディベロップメント)の起点として機能することで、事業会社を補完し、構造改革のスピードアップを図る。
(3)ネットワークとプロジェクトマネジメントを軸に要員を配置し、事業会社別の縦割りの業務遂行体制から脱却し、グループ横断的な業務体制へ移行する。
(4)組織をフラット化し、事業会社と一体でのプロジェクト組成により、課題解決に取り組む体制を構築する。

実際の組織変更は「ICT本部」と ｢経営管理本部」を解消し、｢ 開発本部」｢デジタル本部」｢管理本部」を新設し、既存の経営企画本部とともに4本部体制とする。

手塚大輔代表取締役副社長経営管理本部管掌と古瀬良多代表取締役副社長経営企画本部専管掌は、それぞれ管掌を解かれる。

・開発本部長には杉原耕治(株)カスミ取締役執行役員開発本部マネジャーが就任する。事業会社の出店用地開発および調査、店舗企画、業態開発の機能を統合し、 配下に「用地開発担当」｢店舗企画担当」｢開発調査担当」｢業態開発担当」が配置される。

・デジタル本部長には山本慎一郎ICT本部長が就任する。事業会社のデジタル化に関するR&D機能を統合し、配下に「デジタル企画担当」｢デジ タル開発担当」｢アナリティクス担当」が配置される。

・管理本部長には菅波俊一イオンエンターテイメント(株)常務取締役劇場運営新規事業担当が就任する。配下に「人事総務担当」｢財務経理担当」｢広報IR担当」｢環境担当」が配置される。

・経営企画本部長は従来通り、三吉精司経営企画本部長が担当し、兼務だった経営戦略部長、資材調達部長、業態開発部長の任が解かれる。経営企画本部には配下に「経営企画担当」｢商品企画担当」｢物流企画担当」｢人事企画担当」が配置される。

・内部統制室は各社の内部統制機能を統括する。

この組織変更に伴って、｢経営戦略部」｢仕入統合推進部」｢業態開発部」｢商品開発推進部」｢資材調達部」 　｢ICT開発運用部」｢デジタル事業企画部」｢ 経営管理部」｢財務経理部」｢人事総務部」｢広報IR部」のそれぞれの部署が解消される。