アインnews｜20年4月から全正社員5000人対象に労働時間選択制導入

(株)アインホールディングス（北海道札幌市、大谷喜一社長）は、2020年4月から新たな人事制度を導入する。社員が自由に労働時間を選択でき、ライフスタイルに合わせた働きやすい環境づくりを目指す。人材を確保するのが狙いだ。

新人事制度は、すべての正社員5000人を対象に、所定労働時間の選択制とする。現在の1週間当たりの労働時間は40時間（変形労働時間制）だが、新制度では、1週間当たりの労働時間を32時間、40時間、その他の3区分から選択できるようにする。

これによって、子育てが落ち着くまで短時間勤務を希望する社員や、介護のために遅く出勤して早く退勤したい社員など、ライフスタイルに合わせた時間帯で働くことが可能となる。