ニトリnews｜24年賃上げ6.0％で妥結､総合職社員21年連続ベースアップ

(株)ニトリホールディングス（札幌市北区、⽩井俊之社長）は3⽉13⽇（⽔）、(株)ニトリの2024年春季労使交渉が妥結したと発表した。

ニトリ総合職社員は、21年連続ベースアップとなり、組合員4403⼈（平均年齢31.9歳）の賃⾦改定額は⽉例給⼀⼈平均2万2389円、6.0％のアップだ。⽉例給で最⼤5万3000円のアップとなる。

またパート・アルバイト社員も11年連続時給を引上げた。組合員3万896⼈の賃⾦改定額は時給⼀⼈平均67.3円、6.01％のアップ。

さらに海外従業員については、年収ベースで最⼤18％増加となる改定を行う。

あわせて新卒⼊社社員の初任基本給も引き上げる。初任基本給の引上げ額は、四年制⼤学卒で1万5000円、⼤学院卒で２万5000円のアップによって、ニトリの初任給は四年制⼤学卒は27万円、⼤学院卒は29万円となる。