バローnews｜スーパーマーケットバロー年間4日の全店休業日導入

(株)バローホールディングス（岐阜県恵那市、田代正美社長）は2019年4月から、スーパーマーケット事業を展開する(株)バローで、全店休業日を新たに導入する。4月から施行される「働き方改革関連法」を受けて、グループを挙げて働きやすい会社の実現を目指す。

全店休業日を年間計4日導入する。具体的には1月の1日、2日を全店休業と恒例化して、加えて年2回の休業日を設定する。19年度は6月と、20年2月の2回とする。ただし、商業施設に入居する店舗は施設の休業日に準じる。

バローだけでなく店舗運営を支える製造・物流等の機能を担うグループ企業にも、休日を取得しやすい環境を整える。

バローはこれまでにも、人材活躍支援に関するまざまな取り組みを行っている。17年には7月には「勤務地域選択制度」を導入し、9月には、企業内保育所「スマイルネストバロー広見保育園」を開設している。そして今年4月2日（火）からは「人材開発センター」を稼働する予定だ。