ライフnews｜子育てサポート企業として3度目の｢くるみんマーク｣取得

(株)ライフコーポレーション（東京本社：東京都台東区、大阪本社：大阪市淀川区、岩崎高治社長）は、7月16日（金）付けで、「次世代育成支援対策推進法」に基づく「子育てサポート企業」として認定され、厚生労働省から「くるみんマーク」を取得したと発表した。

ライフでは「社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全体が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにすること」を目標に掲げ、制度改定や意識改革などに取り組んでいる。

2015年5月に1回目、2019年11月に2回目、そして今回で3回目の取得となる。

またライフでは2021年3月1日～2025年2月28日までの4年間の目標を掲げた行動計画を、以下のように策定している。これは同社にとって第7回目の計画となる。

目標1：計画期間内に、育児にかかわる休暇取得率を次の水準以上にする
男性社員…取得率40％以上にすること

目標2：育児休業中に能力向上の為の自己学習ツールや、円滑な職場復帰のための情報を提供する

目標３：女性社員が出産・育児を経験しながら働き続けるために必要な、マインドの醸成やネットワークづくりを提供し、育児との両立を支援する