ハンズnews｜｢ハタラクエール2024｣で福利厚生推進法人に認証

(株)ハンズ(東京都新宿区、桜井悟社長)は、｢ハタラクエール2024｣において、福利厚生の充実・活用に取り組む企業として2年連続「福利厚生推進法人」に認証された。

ハンズの福利厚生制度は、小学校6年生の学年末を迎えるまでの子が、病気または怪我のため休んだ場合、また、健康診断の受診や予防接種を受ける際にも取得が可能な「子の看護休暇」や、本人の誕生月を含む月の前後1か月の期間に1日取得が可能な「バースデー休暇」などがある。その他、従業員の健康増進のための「ウォーキングキャンペーン」では、各室部店・店舗対抗で定期的に取り組み、社内でのコミュニケーション活発化に繋がっている。

｢ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認定制度）｣とは、福利厚生の充実・活用に力を入れる企業・団体・自治体を表彰する制度。福利厚生の一層の普及・発展を目的に、優れた福利厚生を実施する法人、およびこれから福利厚生の充実を図ろうとする意欲ある法人が表彰・認証される。

主な評価の視点
・福利厚生に対する従業員ニーズを把握しているか
・多様な福利厚生ニーズに対応して福利厚生制度を提供しているか
・経営・人事戦略において福利厚生を課題解決手段として認識し、それが有効に機能しているか
・外部への委託等も含めて、福利厚生費を有効に活用しているか
・経営陣・担当者ともに福利厚生充実の熱意を持っているか