ヤオコーnews｜3/1付組織改正と人事異動､業務執行と意思決定を迅速化

(株)ヤオコー（埼玉県川越市、川野澄人社長）は3月1日付で、第66期経営方針に基づく組織体制を整備する。具体的には、サポートセンター内の部・担当部を見直すことで効率化を図る。また、執行役員体制を強化し、業務執行および意思決定スピードの向上を図る。

組織改正では、
① 店舗サポート部内の｢都市型小型店事業｣担当部を廃止、「カイゼン」担当部を営業統括本部直轄とする。
② 営業企画部内の「商品開発」担当部を営業統括本部直轄組織とする。
③ 情報システム部の名称を「デジタル統括部」に変更、同部内の「デジタル推進」担当部の名称を「CX企画」担当部とし、同担当部と「ネットスーパー推進」担当部を営業企画部へ移管する。ならびに、同部内の「インフラシステム・統括」「業務システム企画」担当部を廃止し、新たに「DX推進」「運用管理」担当部を設置する。
④ 販売管掌、商品管掌を新たに設置し、部門横断的な取り組みを強化する。
⑤ CHO（Chief Health Officer、チーフ健康オフィサー）、CSO（Chief Sustainability Officer、チーフ環境オフィサー）を新たに設置し、健康経営のさらなる強化、および循環型社会の実現に向けての廃棄削減、脱炭素、リサイクルの全社横断的な取り組みを強化する。

これに伴い人事異動も3月1日に実施する。（）内は現職。

■取締役人事
小林正雄取締役（代表取締役副社長営業統括本部長）
上池昌伸専務取締役管理本部長 兼 開発本部管掌（常務取締役管理本部長 兼 開発本部管掌）
石塚孝則常務取締役営業統括本部長（取締役営業統括本部副本部長 兼 販売第一部長 兼 販売第二部長 兼 情報システム管掌）
小澤三夫取締役生鮮部長 兼 商品管掌（取締役営業企画部長 兼 クッキングサポート担当部長）

■執行役員人事
松浦伸一執行役員人事総務部長 兼 CHO（人事総務部長）
神戸達也執行役員ロジスティクス推進部長 兼 CSO（ロジスティクス推進部長）
岩崎真洋執行役員グロッサリー部長（グロッサリー部長）
奈雲春樹執行役員デリカ事業部長（デリカ事業部長）
後藤晋介執行役員店舗企画部長（店舗企画部長）
板倉勇二執行役員店舗サポート部長 兼 レジ担当部長（監査部長）
島野彰弘執行役員生鮮部長（店舗サポート部長）