ダイエーnews｜3/1付けの組織変更および取締役人事を発表

(株)ダイエー（東京都江東区、近澤靖英社長）は3月1日付けで、組織変更と役員の人事異動を発表した。

ダイエーグループはコロナ下で激変する環境のなかで下記の6つの戦略に取り組んでいる。
1）あらゆるプロセスにおけるデジタル化
2）商品・デジタルを駆使したヘルス＆ウエルネス
3）顧客ロイヤリティの向上
4）サプライチェーン改革による魅力的な商品開発とトータルコストダウン
5）新規出店や新規事業構築等による収益拡大
6）顧客満足度と従業員満足度の向上につながる働き方改革

同社は関東事業本部、近畿事業本部、ICT戦略本部、開発本部、人事総務本部、経営管理本部の6本部体制を継続するが、3月1日から一部、組織変更を実施する。

最新のデジタル施策の積極的な導入・活用を通じて、新たな販促施策や買物体験の提供、AIを活用した働き方の見直しを行い、顧客満足度の向上と生産性の改善を目指すため、社長直轄組織だった「ストアオペレーション部」を「ICT戦略本部」へ移管する。

近畿エリアの経営基盤を強化のため、(株)光洋との一体運営を進め、営業企画、販売促進策と商品戦略の一体的な連携を強化することを目的に、「近畿事業本部」下の「営業企画部」と「商品戦略部」を統合し、「商品・営業企画部」を新設する。また、近畿エリアの開発機能強化に向けて、「開発本部」下の「近畿開発不動産部」が担当していた近畿エリアの不動産管理機能を、同本部下の「不動産部」に移管し、「近畿開発不動産部」は「近畿開発部」に改称する。

最後に、ショッピングセンター全体最適の視点での同友店リーシング、運営サポートを実現するため、「関東事業本部」と「近畿事業本部」下の「SC部」を統合し、「開発本部」に移管する。

なお、(株)ダイエースペースクリエイトの大竹勇代表取締役社長は、3月1日付けでダイエーの取締役近畿事業本部長に就任した。