ベイシアnews｜パート社員の継続雇用期間を75歳に延長

(株)ベイシア（群馬県前橋市、相木孝仁社長）は7月15日（金）から、 パート社員の継続雇用期間を75歳まで延長する。

従来、同社ではパート社員が65歳で定年を迎えた場合、70歳までを最長として1年単位での有期労働契約を結んできた。しかし人生100年時代と言われるなかで、年齢にとらわれずに元気に過ごすアクティブシニアが多い。また同社においても70歳を超えての就業希望の声が店舗から多く上がってきていた。

これを受け、ベテランパート社員に活躍してもらう場を提供したいと考え、制度変更に至ったと言う。