アオキスーパーnews｜育児短時間勤務を｢中学校を卒業｣までに延長

(株)アオキスーパー（愛知県名古屋市、青木俊道社長）は2024年8月から、育児休業終了後に所定労働時間を短縮して勤務することができる「育児短時間勤務」の対象期間を「中学校を卒業するまで」に延長する。

育児・介護休業法で定められている育児短時間勤務の対象期間は「子供が３歳になるまで」だが、アオキスーパーでは2019年10月から、この対象期間を「小学校第３学年修了まで」に延長した。

今回、より一層育児と仕事が両立できる環境づくりを目指し、育児短時間勤務および子の看護休暇等の対象期間をさらに６年間延長して「中学校を卒業するまで」とした。

アオキスーパーではこれまで「奨学金返還支援（代理返還）制度」や「低用量ピル服用費全額補助制度」の導入、直近でも「カスタマーハラスメントに対する基本方針｣の策定や、｢レジ接客中に座れるイス｣の導入など、ES（従業員満足度）の向上に積極的に取り組んでいる。