ニトリnews｜総合職で20年連続ベアアップ/⽉例給最⼤５.６万円アップ

(株)ニトリホールディングス（札幌市北区、白井俊之社長）は3⽉15⽇（⽔）、2023年春季労使交渉を妥結したと発表した。

ニトリ総合職社員(組合員4372人・平均年齢32.1歳)は⽉例給⼀⼈平均1万8186円5.00％のアップ、パート・アルバイト社員は（2万8583⼈）は時給⼀⼈平均53.6円5.01％のアップとなる。総合職社員は20年連続ベースアップ 、そしてパート・アルバイト社員は10年連続時給を引上げ（制度昇給以外）だ。

同社では昨年から従業員の働き⽅について⾒直しを行うとともに、各種⼿当についても改定を行ってきた。その結果、(株)ニトリ総合職社員の若⼿を中⼼に、⽉例給が最⼤で５.６万円上昇するなど⼤幅な給与⽔準の改定となっている。