オギノnews｜8/1から｢身だしなみ基準｣の見直しを実施

(株)オギノ（山梨県甲府市、荻野寛二社長）は8月1日(木)から、従業員の勤務時の「身だしなみ基準」を変更する。

同社は従業員の個性・価値観を尊重し、一人ひとりが自分らしく意欲的に働ける職場環境とし、多様性を大切にする企業文化の醸成と浸透をはかるため、「身だしなみ基準」を緩和する。

ただし、衛生的で清潔であること、業務に支障をきたすことなく、安全に作業できることを前提とする。また男女別区分の一部廃止や髪型・髪色、化粧、服装など総合的な見直しを行う。

身だしなみの自由度を高めることで、従業員の満足度やモチベーションの向上によって、業務の質と生産性の改善への寄与や、人材の確保と定着など採用環境の改善につなげていく。